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日本工資單上的月給、月収、給與、給料的區別?

日本工作 小七

你是不是覺得職場中會用到的「月給」和「月収」意思一樣、「給與」跟「給料」沒什么區別?其實它們的意思是不一樣的!

月給(げっきゅう):固定的每月工資。

也就是指固定工資(每月固定支付的基本工資以及職務津貼、固定加班費等)。不包含根據實際情況而變動的加班補貼、交通補貼、績效獎勵等浮動工資。

月収(げっしゅう):年收入除以12。

因為包含獎金及其他副業收入,所以有這些收入的話,“月収>月給”。

給料(きゅうりょう):基本工資。

針對正規工作時間勞動支付的報酬,除去加班工資及各種補貼。

給與(きゅうよ):從公司獲得的所有報酬。

“給與”中還包含用實物支付的部分。

此外:

“手取り(てどり)”(實際到手工資)、“額面(がくめん)”(票面價格)是經常被使用的省略語,跟在這兩個詞后面的詞是“給與”。

“額面給與”指的是工資明細單里“總支付金額”“支付金額合計”欄里記載的金額,包括基本工資和交通費、各種補貼、回扣等。“手取り給與”指的是在此基礎上預扣了社保及稅款等相關繳費后的金額。


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