1、可以申請永住許可 在日本呆滿10年，其中在日工作滿5年以上即可申請永住簽證。

2、與研修簽證相比含金量更高

研修簽證：相當于勞務輸出，研修滿三年后，不能續簽。回國后必須滿一年才能再次申請入日本，但是二返人員辦理工作簽比較困難，部分語言學校可能會接收。

工作簽證：工作簽證可以續簽，簽證到期后回國后可以再次申請入日本，留學、工簽都可，原則上只要在日本工作期間無不良記錄即可。

3、有機會學習日本現代化管理模式。

有機會接觸并學習日本現代化管理模式，不僅能開拓眼界，同時也能夠提高自身的能力，為日后打好基礎。

4、能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇

例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補償金、一年兩次的獎金、休假制度等。

5、能夠申請家族滯在簽證。

申請條件：配偶與子女。

a、配偶者雙方在申請期間必須具有真實的婚姻關系（已經取得結婚證）。

b、已經在日本的配偶者一方，必須具有長期的在留資格（至少1年），具有日本國內的穩定住所（租借房屋可），遵守日本法律，沒有犯罪記錄。

在留期間：長期（6個月-3年）。