一． 項(xiàng)目簡介

外國人介護(hù)技能實(shí)習(xí)生通過雇傭合同的形式，進(jìn)入日本介護(hù)設(shè)施（養(yǎng)老院），

通過三年的工作實(shí)踐，掌握介護(hù)專業(yè)的技術(shù)和知識(shí)，在其回國后能夠運(yùn)用所

掌握的技能為本國的介護(hù)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二． 報(bào)名條件

１． 30 歲以下。中專以上學(xué)歷。有介護(hù)或護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)習(xí)過介護(hù)或護(hù)理專

業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

２． 男女不限。

３． 持有日語證書者可優(yōu)先考慮。

４． 無日證書者口語相當(dāng)于 N3以上

５． 健康、向上、開朗、踏實(shí)

６． 對(duì)日本以及日本文化有興趣

７． 有一定的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力

８． 為人正直，有責(zé)任心，喜歡與老人接觸

９． 有愛心有耐心，吃苦耐勞

三．工作后薪金待遇

1. 工作地點(diǎn)：東京，大阪等周邊城市的各大介護(hù)設(shè)施

2. 薪 資：日本政府規(guī)定最低薪資以上。根據(jù)地域不同，薪資約 15 萬日

元至 18 萬日元左右（約 1 萬至 1.2 萬元人民幣）

3. 補(bǔ) 助:

夜勤補(bǔ)助：5000—10000 日元/天介護(hù)職員処遇改善補(bǔ)助：參考 4 萬～7 萬日元/月（約 2000～4000 元人民幣），從事直接介護(hù)后可獲得，根據(jù)地區(qū)及工作地情況而定

通勤補(bǔ)助：交通費(fèi)報(bào)銷

社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)療，厚生，雇傭，勞災(zāi)）：按照國家規(guī)定正常繳納