招聘計劃

?招聘職位  赴日軟件工程師、項目管理（PM/PL），系統架構師

?招聘人數  50人

?招聘時間  至招聘人數達到為止

?工作地點  日本東京

?勤務時間  9:00 ～ 18:00

?雇傭形態  正社員

?工作內容  主要面向金融（證券,銀行），保險，公共，物流，生產管理，IOT，EC以及企業ERP等系統軟件的設計,開發,運維等。

招聘對象

1.日語2級以上，能用日語進行流利交流

2.計算機技術或者計算機軟件應用及相關專業本科以上畢業

3.3年以上對日開發經驗

精通JAVA，.NET，Python ，C，C++，ABAP等開發語言中的一種或多種 （OR）

對敏捷開發，云服務，大數據，系統架構等經驗者。

4.愿意長期在日本工作（至少2年以上）

5.PM/PL及以上級別需要有管理經驗，要求日語口語流利

6.性格開朗，有良好的人際溝通能力和團隊合作能力

7.SAP顧問，英語流利且有英語Toeic 700點以上者優先

8.年齡40歲以下。

公司待遇

1.年薪制：具體年薪面談，另有業績年終獎

2.升職升薪：每年年底評價，年初加薪

3.交通補貼：全額支付上下班交通費

4.住房支援：第一次赴日新員工公司提供短期宿舍

5.休假制度：完全周休2日制,以及日本的國定休假，帶薪休假日（初年度10日／最大20日），另有夏休2日，年末年始休假6日。

6.福利制度：參加日本政府規定的各種社會保險（健康保險、養老年金保險、雇用保險、勞災保險），并有育兒休假等各種福利休假制度，有員工持股會。

7.貸款制度：對于剛赴日員工在生活上，和借房上有困難者，提供貸款服務

8.俱樂部制度：公司專門撥款支持員工開展各種興趣愛好活動。現已有攝影，插花，登山，足球，網球，滑雪等十幾個俱樂部定期舉辦活動。